amig@s:
despues de la decision tomada hoy en asamblea, nos informan que mañana martes retomamos nuestras funciones a CONTAR DE LAS 12:00HRS.
Agradecemos la valentia y compromiso de todos aquellos que aùn sin estar de acuerdo con la Huelga,nos acompañaron cada dìa, a los que fueron consecuentes con sus ideales, a quienes ...nos asesoraròn a todos los que soplaron y gritaron por sus ideales y dieron la batalla, es cierto que esperabamos más, es cierto que algunos nos frustramos, pero en la vida lo unico que tenemos es nuestra dignidad y eso no nos lo quita nadie... a contar de mañana trabajaramos con la frente en alto y con mucho orgullo porque demostramos nuestro malestar y marcamos un precedente historico en esta empresa queda mucho por construir y avanzar y ese debe ser ahora nuestro norte.
Felicidades a todos y gracias por el apoyo que nos dieron.
martes, 20 de julio de 2010
miércoles, 14 de julio de 2010
COMUNICADO DE PRENSA
BBVA: SE SUPO LA VERDAD
EL PULPO “PAUL” NO ES ALEMÁN, TAMPOCO ITALIANO, SINO ESPAÑOL Y MANEJADO POR CHILENOS
- Con “olla común” frente a la Torre Pedro de Valdivia, en las oficinas generales del Grupo BBVA en Santiago, Chile, uno de sus sindicatos sigue con su huelga legal por tercer día consecutivo.
Su tercer día de huelga legal completó el Sindicato de Empleados de la Empresa BBVA Comercializadora, tras fracasar el proceso de negociaciones iniciado en el mes de Junio.
En efecto, las reivindicaciones laborales de los empleados planteadas por el Sindicato no fueron oídas por los personeros del Grupo BBVA, quienes se limitaron a ofrecer escasos 2 mil pesos de aumento al bono de movilización. En tanto, ofrecieron aumentar en 4 mil pesos el bono de Fiestas Patrias; pero el grueso de las peticiones del sindicato fueron desestimadas.
Las demás peticiones, son: Seguro de Salud, aumento del bono de Colación, Bono de Vacaciones y aumento del sueldo base, entre otros.
“Los montos ofrecidos por la empresa BBVA fueron una verdadera burla y por amplia mayoría los empleados se pronunciaron por rechazar el ofrecimiento de la empresa, iniciándose la huelga legal el día viernes recién pasado”, manifestó la presidenta del Sindicato, la ejecutiva de Cuentas, Mónica Jaque Fuentes.
Más adelante, la dirigente agregó: “Creemos francamente que el mezquino ofrecimiento del Grupo BBVA a nuestras peticiones –que buscan acercarse a los beneficios de los demás sindicatos del Banco, no corresponde. Sobretodo, considerando que nosotros somos quienes, con nuestro trabajo aportamos y generamos el capital y movimiento del banco”. Y acto seguido, indicó: “Es más, si en los últimos años este Banco ha logrado conseguir premios a la Calidad y Excelencia, en el marco de las actividades del Bicentenario, es por la gestión de sus empleados, de sus trabajadores. Y por cierto, esos premios otorgados por organismos gubernamentales no se condicen con las condiciones que tenemos quienes son la base del banco. Nosotros no estamos pidiendo cosas desmedidas –agregó la dirigente- sino simplemente que el Banco iguale y sea más justo en los beneficios que entrega a los diversos sindicatos del Grupo BBVA: a Provida, a Forum, al propio Banco y a nosotros que somos los parientes pobres”, señaló.
Al referirse sobre cuántos empleados se encuentran en huelga, la dirigente sindical expresó: “En todas las sucursales del país, desde Arica a Punta Arenas, son sobre 340 empleados en huelga. Y unos 100 empleados están en sus puestos de trabajo que no pertenecen al Sindicato; sin embargo nuestras reivindicaciones son para todos”.
Finalmente, la dirigente expresó: “Quiero hacer un llamado a los altos ejecutivos del Grupo BBVA que recapaciten en su postura mezquina y se den cuenta que nuestras peticiones son justas y corresponden a nuestro deseo de equidad, de equilibrar los beneficios de los demás sindicatos del Grupo, para el nuestro que está muy por debajo de los demás logros de nuestros compañeros de trabajo”.
“Nosotros, al igual que los altos ejecutivos tenemos familias que dependen de cada uno y es por ellos que damos esta lucha. Por lo tanto estaremos acá diariamente solicitando que los ejecutivos del Grupo BBVA nos escuchen y nos llamen a dialogar para dar término a esta huelga, no antes de conseguir nuestras justas reivindicaciones”, concluyó la dirigente.
Fuente:www.pichilemunews.cl
EL PULPO “PAUL” NO ES ALEMÁN, TAMPOCO ITALIANO, SINO ESPAÑOL Y MANEJADO POR CHILENOS
- Con “olla común” frente a la Torre Pedro de Valdivia, en las oficinas generales del Grupo BBVA en Santiago, Chile, uno de sus sindicatos sigue con su huelga legal por tercer día consecutivo.
Su tercer día de huelga legal completó el Sindicato de Empleados de la Empresa BBVA Comercializadora, tras fracasar el proceso de negociaciones iniciado en el mes de Junio.
En efecto, las reivindicaciones laborales de los empleados planteadas por el Sindicato no fueron oídas por los personeros del Grupo BBVA, quienes se limitaron a ofrecer escasos 2 mil pesos de aumento al bono de movilización. En tanto, ofrecieron aumentar en 4 mil pesos el bono de Fiestas Patrias; pero el grueso de las peticiones del sindicato fueron desestimadas.
Las demás peticiones, son: Seguro de Salud, aumento del bono de Colación, Bono de Vacaciones y aumento del sueldo base, entre otros.
“Los montos ofrecidos por la empresa BBVA fueron una verdadera burla y por amplia mayoría los empleados se pronunciaron por rechazar el ofrecimiento de la empresa, iniciándose la huelga legal el día viernes recién pasado”, manifestó la presidenta del Sindicato, la ejecutiva de Cuentas, Mónica Jaque Fuentes.
Más adelante, la dirigente agregó: “Creemos francamente que el mezquino ofrecimiento del Grupo BBVA a nuestras peticiones –que buscan acercarse a los beneficios de los demás sindicatos del Banco, no corresponde. Sobretodo, considerando que nosotros somos quienes, con nuestro trabajo aportamos y generamos el capital y movimiento del banco”. Y acto seguido, indicó: “Es más, si en los últimos años este Banco ha logrado conseguir premios a la Calidad y Excelencia, en el marco de las actividades del Bicentenario, es por la gestión de sus empleados, de sus trabajadores. Y por cierto, esos premios otorgados por organismos gubernamentales no se condicen con las condiciones que tenemos quienes son la base del banco. Nosotros no estamos pidiendo cosas desmedidas –agregó la dirigente- sino simplemente que el Banco iguale y sea más justo en los beneficios que entrega a los diversos sindicatos del Grupo BBVA: a Provida, a Forum, al propio Banco y a nosotros que somos los parientes pobres”, señaló.
Al referirse sobre cuántos empleados se encuentran en huelga, la dirigente sindical expresó: “En todas las sucursales del país, desde Arica a Punta Arenas, son sobre 340 empleados en huelga. Y unos 100 empleados están en sus puestos de trabajo que no pertenecen al Sindicato; sin embargo nuestras reivindicaciones son para todos”.
Finalmente, la dirigente expresó: “Quiero hacer un llamado a los altos ejecutivos del Grupo BBVA que recapaciten en su postura mezquina y se den cuenta que nuestras peticiones son justas y corresponden a nuestro deseo de equidad, de equilibrar los beneficios de los demás sindicatos del Grupo, para el nuestro que está muy por debajo de los demás logros de nuestros compañeros de trabajo”.
“Nosotros, al igual que los altos ejecutivos tenemos familias que dependen de cada uno y es por ellos que damos esta lucha. Por lo tanto estaremos acá diariamente solicitando que los ejecutivos del Grupo BBVA nos escuchen y nos llamen a dialogar para dar término a esta huelga, no antes de conseguir nuestras justas reivindicaciones”, concluyó la dirigente.
Fuente:www.pichilemunews.cl
viernes, 9 de julio de 2010
agradecemos.....
Amig@s, socios del sindicato, felicitamos y agradesemos la valentia y entereza que han demostrado al rechazar la última propuesta de nuestro empleador, tapandole la voca a muchos que pensaron que se venderían por un bono de fin de conflicto.
hoy tubimos una excelente jornada fue nuestro primer día de HUELGA, caminamos muuuuucho pero pasamos por varias sucursales donde gritamos y agitamos pancartas llegando hasta la torre BBVA en Pedro de Valdivia, pegamos carteles gritamos...
Juntos lograremos lo que solicitamos y merecemos, ADELANTE!!! hoy menos que nunca debemos flaquear, debemos apoyarnos unos a otros y permanecer unidos con esta fuerza venzeremos!!!
gracias a nuestros socios de rancagua que nos acompañaron demostrando su valentia y apoyo...
les mantendremos informados de como siguen ocurriendo las cosas
mucha fuerza, valentía y
ADELANTE!!!!
Carta informandon Huelga
Señores Mesa Negociadora Empresa Proex Ltda.
Informamos a ustedes, que por una unanimidad fue rechazada por los socios la propuesta de la Empresa. Pasamos a nombrar los siguientes puntos que son relevantes para los socios y que ellos no estan dispuestos a transar.
Vigencia del contrato colectivo 2 años o aceptariamos 3 años como maximo
Seguro de Salud solo para cada uno de los socios de esta negociaciòn colectiva (en caso contrario UF1.0 por socio para fondo solidario)
Aumento de sueldo base renta variable 5% y renta fija 10% y reajuste semestral de acuerdo al IPC
Movilizaciòn UF1.6
Colaciòn UF0.15
Bono de Vacaciones UF7.0
Bono termino de conflicto $700.000.-
Esperando su Respuesta
Monica Jaque Fuentes
Directiva Sindicato Nacional de Trabajadores Proex Ltda.
Informamos a ustedes, que por una unanimidad fue rechazada por los socios la propuesta de la Empresa. Pasamos a nombrar los siguientes puntos que son relevantes para los socios y que ellos no estan dispuestos a transar.
Vigencia del contrato colectivo 2 años o aceptariamos 3 años como maximo
Seguro de Salud solo para cada uno de los socios de esta negociaciòn colectiva (en caso contrario UF1.0 por socio para fondo solidario)
Aumento de sueldo base renta variable 5% y renta fija 10% y reajuste semestral de acuerdo al IPC
Movilizaciòn UF1.6
Colaciòn UF0.15
Bono de Vacaciones UF7.0
Bono termino de conflicto $700.000.-
Esperando su Respuesta
Monica Jaque Fuentes
Directiva Sindicato Nacional de Trabajadores Proex Ltda.
miércoles, 7 de julio de 2010
Reunion con mediador Inspeccion del Trabajo
Estimados colegas delegados de regiones de Sindicato Proex.
Reciban cada uno de ustedes un saludo afectuoso desde Santiago, extensivo para cada uno de nuestros socios a lo largo del pais.
Hoy tuvimos reunion con mediacion de Inspeccion del Trabajo,(Martes 06 de Julio) de nuestro Proyecto Colectivo presentado inicialmente, el cual les enviamos, rebajamos y eliminamos algo de lo que estabamos solicitando, para ver si la Empresa cedia, ellos insisten en que cada beneficio debe ser ganado por el trabajador con su productibilidad; esta ha sido una reunion muy dura y larga mas de 3hrs donde la empresa especialmente Victor Wipe insiste que no se puede dar mas beneficios que los que ellos ofrecieron como ultima oferta porque es mucha plata , ya que ellos hacen extensivos los beneficios para todos los trabajadores, es decir no nos da nada como empleador y aprovecha nuestra negociacion para dar a los que no son socios, les recuerdo lo que ellos entregan como ultima oferta, y donde insisten que es maravilloso.
-reajuste de sueldos base cada 6 meses segun IPC.
-anticipo de sueldo hasta 50% sueldo base.
-aguinaldo Fiestas Patrias aumenta $4.000.
-aumento de movilizacion en $2000.
-aumenta sala cuna $5.000.
-bono de matrimonio UF2.0.
-ayuda por fallecimiento $800.000. por trabajador o carga fallecida.
-seguro de vida por UF500 POR MUERTE ACCIDENTAL, INCAPACIDAD TOTAL Y PERMANENTE, Y UF50 POR GASTOS MEDICOS DERIVADOS DE ACCIDENTE INCAPACIDAD TOTAL O MUERTE.
Estimados si ustedes se dan cuenta para nuestro empleador somos mas valiosos muerto o invalidos, pero como ahora estamos vivos daremos la ultima pelea por nuestros derechos ganados con nuestro gran aporte que hacemos a Proex por mas de 17 años, donde ellos quieren seguir ganando y ganando sin dar nada, preguntense ustedes si hoy no tuvieramos Sindicato que beneficios tenemos dados por la Empresa fuera de nuestra negociacion anterior, NADA.
Este Jueves nos juntamos como ultimo dia haciendo uso de LOS BUENOS OFICIOS a las 10 hrs AM, ellos llevaron nuestras ultimas peticiones , de no haber respuesta a nuestra solicitud el dia VIERNES 9 DE JULIO SE HARIA EFECTIVA LA HUELGA.
estaremos informando por esta via , favor contarle a sus colegas o imprimir una copia para cada uno.
una brazo y gracias por vuestro apoyo, seguimos adelante luchando por igualdad de beneficios para los trabajadores que forman parte del GRUPO BBVA CHILE.
Atte.
Monica Jaque Fuentes.
Presidenta Sindicato Proex.
Reciban cada uno de ustedes un saludo afectuoso desde Santiago, extensivo para cada uno de nuestros socios a lo largo del pais.
Hoy tuvimos reunion con mediacion de Inspeccion del Trabajo,(Martes 06 de Julio) de nuestro Proyecto Colectivo presentado inicialmente, el cual les enviamos, rebajamos y eliminamos algo de lo que estabamos solicitando, para ver si la Empresa cedia, ellos insisten en que cada beneficio debe ser ganado por el trabajador con su productibilidad; esta ha sido una reunion muy dura y larga mas de 3hrs donde la empresa especialmente Victor Wipe insiste que no se puede dar mas beneficios que los que ellos ofrecieron como ultima oferta porque es mucha plata , ya que ellos hacen extensivos los beneficios para todos los trabajadores, es decir no nos da nada como empleador y aprovecha nuestra negociacion para dar a los que no son socios, les recuerdo lo que ellos entregan como ultima oferta, y donde insisten que es maravilloso.
-reajuste de sueldos base cada 6 meses segun IPC.
-anticipo de sueldo hasta 50% sueldo base.
-aguinaldo Fiestas Patrias aumenta $4.000.
-aumento de movilizacion en $2000.
-aumenta sala cuna $5.000.
-bono de matrimonio UF2.0.
-ayuda por fallecimiento $800.000. por trabajador o carga fallecida.
-seguro de vida por UF500 POR MUERTE ACCIDENTAL, INCAPACIDAD TOTAL Y PERMANENTE, Y UF50 POR GASTOS MEDICOS DERIVADOS DE ACCIDENTE INCAPACIDAD TOTAL O MUERTE.
Estimados si ustedes se dan cuenta para nuestro empleador somos mas valiosos muerto o invalidos, pero como ahora estamos vivos daremos la ultima pelea por nuestros derechos ganados con nuestro gran aporte que hacemos a Proex por mas de 17 años, donde ellos quieren seguir ganando y ganando sin dar nada, preguntense ustedes si hoy no tuvieramos Sindicato que beneficios tenemos dados por la Empresa fuera de nuestra negociacion anterior, NADA.
Este Jueves nos juntamos como ultimo dia haciendo uso de LOS BUENOS OFICIOS a las 10 hrs AM, ellos llevaron nuestras ultimas peticiones , de no haber respuesta a nuestra solicitud el dia VIERNES 9 DE JULIO SE HARIA EFECTIVA LA HUELGA.
estaremos informando por esta via , favor contarle a sus colegas o imprimir una copia para cada uno.
una brazo y gracias por vuestro apoyo, seguimos adelante luchando por igualdad de beneficios para los trabajadores que forman parte del GRUPO BBVA CHILE.
Atte.
Monica Jaque Fuentes.
Presidenta Sindicato Proex.
domingo, 4 de julio de 2010
Reunion con Gerencia Proex Ltda.
Estimados colegas, espero esten todos bien les comento algo de correo que Gerente Ximena Volosky envio hoy a los Sugerentes y a los Supervisores ella, nos leyo en la reunion lo que se habia enviado:
ella, les dice que el dia miercoles se realizo la votacion por ultima oferta de la empresa , que esta esperando la respuesta de la votacion, pero por lo que se entero gano la HUELGA, pero les menciona que existe un proceso que se solicitan los BUENOS OFICIOS ( 2 DIAS DE PLAZO), QUE DE NO SOLICITAR ESTE PROCESO LA HUELGA SE HARIA EFECTIVA EL DIA LUNES 5 DE JULIO.
Ademas les menciona que de ser asi deben establecer un plan de contingencia, lo que es muy dificil por el numero de sindicalizados, ademas por lo leido por ella pidio a los supervisores no emitir juicios de valor que luego pudieran usarse en contra de la empresa, que no es el espiritu de la empresa donde todos pierden.
esto es lo que recuerdo de lo leido, y si se dan cuenta ellos estan muy claros que de hacerse efectiva la huelga la perdida es alta para ellos, por imagen, como empresa, y reclutar gente de reemplazo mas dificil en tan poco tiempo, les copio esto en caso que algun jefe los amedrente, o impida trabajar, SE RECHAZO LA ULTIMA OFERTA DE LA EMPRESA, PERO NOSOTROS NO ESTAMOS EN HUELGA, SI ESTA LLEGA A REALIZARSE USTEDES SABRAN PRIMERO POR NOSOTROS.
esto es para que estemos tranquilos, nosotros no tenemos mucho que perder, puesto que somos un numero no menor de socios, ASI QUE SI SUCEDE ALGO INDEBIDO EN SUS OFICINAS FAVOR AVISARNOS, Y ES MAS USTEDES PUEDEN IR A LA INSPECCION DEL TRABAJO DE SUS CIUDADES Y CONSULTAR Y LES CONFIRMARAN QUE NO ESTAMOS EN HUELGA.
Aprovecho de dar las gracias a Cristian Keller por correo enviado a la directiva y a ustedes socios delegados de regiones, por favor compartanla con sus colegas.
SALUDOS A TODOS.
Monica Jaque Fuentes.
Presidenta Sindicato Proex.
ella, les dice que el dia miercoles se realizo la votacion por ultima oferta de la empresa , que esta esperando la respuesta de la votacion, pero por lo que se entero gano la HUELGA, pero les menciona que existe un proceso que se solicitan los BUENOS OFICIOS ( 2 DIAS DE PLAZO), QUE DE NO SOLICITAR ESTE PROCESO LA HUELGA SE HARIA EFECTIVA EL DIA LUNES 5 DE JULIO.
Ademas les menciona que de ser asi deben establecer un plan de contingencia, lo que es muy dificil por el numero de sindicalizados, ademas por lo leido por ella pidio a los supervisores no emitir juicios de valor que luego pudieran usarse en contra de la empresa, que no es el espiritu de la empresa donde todos pierden.
esto es lo que recuerdo de lo leido, y si se dan cuenta ellos estan muy claros que de hacerse efectiva la huelga la perdida es alta para ellos, por imagen, como empresa, y reclutar gente de reemplazo mas dificil en tan poco tiempo, les copio esto en caso que algun jefe los amedrente, o impida trabajar, SE RECHAZO LA ULTIMA OFERTA DE LA EMPRESA, PERO NOSOTROS NO ESTAMOS EN HUELGA, SI ESTA LLEGA A REALIZARSE USTEDES SABRAN PRIMERO POR NOSOTROS.
esto es para que estemos tranquilos, nosotros no tenemos mucho que perder, puesto que somos un numero no menor de socios, ASI QUE SI SUCEDE ALGO INDEBIDO EN SUS OFICINAS FAVOR AVISARNOS, Y ES MAS USTEDES PUEDEN IR A LA INSPECCION DEL TRABAJO DE SUS CIUDADES Y CONSULTAR Y LES CONFIRMARAN QUE NO ESTAMOS EN HUELGA.
Aprovecho de dar las gracias a Cristian Keller por correo enviado a la directiva y a ustedes socios delegados de regiones, por favor compartanla con sus colegas.
SALUDOS A TODOS.
Monica Jaque Fuentes.
Presidenta Sindicato Proex.
lunes, 14 de junio de 2010
Estimados Socios Delegados de Regiones Sindicato Proex.
buenos dias junto con saludar esperando que esten todos bien junto a sus familias, envio correo para mantenernos en contacto en el proceso de Negociacion Colectiva 2010.
Primero contarles que el dia 4 de Junio recibimos la respuesta de la Empresa a nuestro proyecto colectivo esta fue a todo no, esto era esperado, ademas que en todas las negociaciones las empresas responden asi., debemos estar tranquilos y confiar en Dios que por estar negociando con representantes del Grupo BBVA TENDREMOS BUENOS RESULTADOS, les indico sus nombres, favor no deben estar con miedo, ya que nosotros estamos buscando lo mejor para todos.
Ximena Volosky. Gerente General Proex.
Victor Wippe. Gerente Comercial Grupo BBVA.
Soledad Pineda. Coordinadora Recursos Humanos Banco BBVA.
Abogado presentado por la Empresa.
El dia 10 de Junio tuvimos nuestra primera reunion con la Empresa para empezar a ver los temas presentados, ha sido una buena reunion, con disposicion para llegar a acuerdos , pero no podemos decir aun que tenemos algun punto aprobado, esta semana comenzamos nuevamente nuestras reuniones las cuales les envio las fechas , ademas de los 5 Dirigentes Sindicales, nos esta acompañando una de nuestras Socias delegada de V Region Ruth Castro, a quien agradecemos su asistencia y buena disposicion por viajar a Santiago.
Lunes 14 de Junio-----14 a 16/30 hrs.
Martes 15 de Junio----13/30 a 15/30 hrs.
Jueves 17 de Junio----12 a 16/30 hrs.
Viernes 18 de Junio----13/30 16/30 hrs.
ademas les comento que tenemos una coneccion en facebook del Sindicato y el block al cual todos estan invitados a conectarse, para estar informados., y hacer causa comun.
Debo contarles que desde el dia viernes 10 de Junio tenemos una oficina que arrendamos para atender el Sindicato, esta en calle Estado 215 piso 7 oficina 701., la que iremos implementando con telefono y atencion diaria por los Dirigentes., cualquier cosa o informacion deben enviarla a la direccion de Agustinas 853 piso 10 u 11 Santiago, porque hasta no estar mas libres con lo de la negociacion no estaremos mucho tiempo ahi, pero ya saben que si prontamente los atenderemos ahi.
Reciban todos ustedes un saludo afectuoso y ya estaremos con mas tiempo para atender sus requerimientos.
Esperando vuestra comprension.
Monica Jaque Fuentes.
Presidenta Sindicato Proex.
buenos dias junto con saludar esperando que esten todos bien junto a sus familias, envio correo para mantenernos en contacto en el proceso de Negociacion Colectiva 2010.
Primero contarles que el dia 4 de Junio recibimos la respuesta de la Empresa a nuestro proyecto colectivo esta fue a todo no, esto era esperado, ademas que en todas las negociaciones las empresas responden asi., debemos estar tranquilos y confiar en Dios que por estar negociando con representantes del Grupo BBVA TENDREMOS BUENOS RESULTADOS, les indico sus nombres, favor no deben estar con miedo, ya que nosotros estamos buscando lo mejor para todos.
Ximena Volosky. Gerente General Proex.
Victor Wippe. Gerente Comercial Grupo BBVA.
Soledad Pineda. Coordinadora Recursos Humanos Banco BBVA.
Abogado presentado por la Empresa.
El dia 10 de Junio tuvimos nuestra primera reunion con la Empresa para empezar a ver los temas presentados, ha sido una buena reunion, con disposicion para llegar a acuerdos , pero no podemos decir aun que tenemos algun punto aprobado, esta semana comenzamos nuevamente nuestras reuniones las cuales les envio las fechas , ademas de los 5 Dirigentes Sindicales, nos esta acompañando una de nuestras Socias delegada de V Region Ruth Castro, a quien agradecemos su asistencia y buena disposicion por viajar a Santiago.
Lunes 14 de Junio-----14 a 16/30 hrs.
Martes 15 de Junio----13/30 a 15/30 hrs.
Jueves 17 de Junio----12 a 16/30 hrs.
Viernes 18 de Junio----13/30 16/30 hrs.
ademas les comento que tenemos una coneccion en facebook del Sindicato y el block al cual todos estan invitados a conectarse, para estar informados., y hacer causa comun.
Debo contarles que desde el dia viernes 10 de Junio tenemos una oficina que arrendamos para atender el Sindicato, esta en calle Estado 215 piso 7 oficina 701., la que iremos implementando con telefono y atencion diaria por los Dirigentes., cualquier cosa o informacion deben enviarla a la direccion de Agustinas 853 piso 10 u 11 Santiago, porque hasta no estar mas libres con lo de la negociacion no estaremos mucho tiempo ahi, pero ya saben que si prontamente los atenderemos ahi.
Reciban todos ustedes un saludo afectuoso y ya estaremos con mas tiempo para atender sus requerimientos.
Esperando vuestra comprension.
Monica Jaque Fuentes.
Presidenta Sindicato Proex.
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